学校の就職課の先生にも面接の仕方とか聞いたりして、
勉強もしたけどね。

面接で落ちる理由が自分ではイマイチわからない。
面接で落ちるとへこよね。

面接に受かる良い方法はないか調べているところ！

何だか効果がありそうな
渡辺裕一さんの「知らないから落ちる面接の４点減点法」。

面接で自己ＰＲや志望動機のことばかり考えて

面接の時にちゃんと何を言おうかは考えているようだけど

、面接官が何を聞きたいかを考えたことはありますか？

面接はコミュニケーションだよ。

自分の主張だけを一方的にしようとしないで、

面接官が一体何を言ってもらいたいかを考えることが重要。

新卒、転職でも面接は話術、容姿は一切関係ない

新卒者であろうと転職者であろうと関係ありません。

とにかく”就職面接試験”を受ける全ての人が使用でき、

効果を得ることができるノウハウです。っていっているのは
本当のことなのかな。

⇒内容ネタバレ・口コミ

私は面接に悩まされていました。

学校の就職担当者に相談しても

そんな会社入らなくて良かったと言われて終わるだけでした。

でも私はなんとかしたいと思っていました。

このマニュアルを読んで、企業が応募者 にどういったことを

期待しているのか、分かったって。

マニュアルの通りに話を進めると、

不思議と面接でも「この人はなぜこの言葉を発したのか？」と

冷静に考えられるようになり、2社からも採用されたって。

渡辺裕一さんを信じて、試してみようかな。

面接で落ちて、
悩んでいるだけでは何も解決しません。

良いか悪いか分からないやり方のまま、
面接を受け続けなければならないからだって。

このアニュアルは
「非常に分かり易い。」
「すんなり頭に入った。」
「すぐに実践できるものだった。」と
その悪循環を断ち切れるって。




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